quarta-feira, 14 de dezembro de 2011

CONCURSO: Polícia Militar do Ceará abre 1.000 vagas de Soldado


Remuneração oferecida é de R$ 1.606,01 e os candidatos devem possuir ensino médio completo. Inscrições podem ser feitas até 16 de dezembro
A Polícia Militar do Estado do Ceará lançou concurso público para o preenchimento de 1.000 vagas no cargo de Soldado da carreira de Praças da corporação. Deste total, 950 vagas são para candidatos homens e 50 para candidatas para mulheres. A remuneração oferecida é de R$ 1.606,01.
Os candidatos devem ter concluído o ensino médio ou curso técnico equivalente e idade entre 18 anos e 30 anos. Os candidatos homens devem ter altura mínima de 1,62 m e as mulheres, 1,57 m.
As inscrições para o certame poderão ser realizadas entre os dias 25 de novembro e 16 de dezembro, exclusivamente por meio do endereço eletrônico www.cespe.unb.br/concursos/pmce2011. A taxa de inscrição é R$ 80,00.
O concurso terá as etapas de prova objetiva, inspeção de saúde, que consiste em exames médico-odontológico, biométrico e toxicológico, e curso de formação, quando serão realizadas 1.020 horas/aula dirigidas à capacitação profissional do candidato, a prova de capacidade física, a avaliação psicológica e a investigação social.
Todas as etapas serão realizadas em Fortaleza (CE). A prova objetiva está prevista para ser aplicada no dia 26 de fevereiro de 2012.
SERVIÇO
Concurso:
Polícia Militar do Estado do Ceará
Cargo: Soldado
Vagas: 1.000, sendo 950 para homens e 50 para mulheres
Remuneração: R$ 1.606,01
Inscrições: 25 de novembro a 16 de dezembro
Taxa de inscrição: R$ 80,00
Prova objetiva: 26 de fevereiro de 2012
CONTATOOutras informações no endereço eletrônico www.cespe.unb.br/concursos/pmce2011 ou na Central de Atendimento do Cespe/UnB, de segunda a sexta, das 8h às 19h – Campus Universitário Darcy Ribeiro, Sede do Cespe/UnB – telefone (61) 3448 0100.

APROVADA LEI QUE REGULAMENTA O PROVIMENTO DOS CARGOS DE AGENTES COMUNITÁRIOS DE SAÚDE: Emenda Constitucional n° 51/2006

Marco Prado é aplaudido durante votação na Câmara de Vereadores

Durante a sessão de segunda-feira, 12/11/2011, a Câmara votou e aprovou o projeto de Lei que regulamenta o Provimento dos cargos de Agentes Comunitário de Saúde de conformidade com a Emenda Constitucional número 51/2006. A galeria ficou lotada por agentes de saúde e endemias que foram acompanhar a votação. Ao ser aprovada todos os presentes aplaudiram o momento.  
A Câmara de vereadores também votou e aprovou na sessão de segunda-feira, projeto de Lei que autoriza o prefeito, a contratar por tempo de determinado de seis meses, servidores para atender de forma excepcional interesse público.
O projeto de autoria do Chefe do executivo teve ampla discussão. Na avaliação do vereador Marco Prado (PSDB), o projeto se torna inconstitucional por que tira o direito do prefeito realizar concurso público, para preenchimento das vagas existente. “Deveria essa casa legislativa fiscalizar para saber se o prefeito está agindo de forma correta”, disse Marco Prado.
Para o vereador José Crisóstomo – Zezão (PP), essa fiscalização não cabe ao legislativo e sim ao Ministério Público Estadual. “Estamos autorizando o prefeito contratar esses funcionários, isso é legal. Se não está cumprindo a lei não compete está casa fiscalizar”, disse Zezão, que de imediato foi rebatido pelo presidente da Mesa Diretora João Alberto. “Compete sim, está casa fiscalizar. Se não estão fazendo correto cabe está casa discordar”. Disse João Alberto.
Ao final das discussões o vereador Marco Prado foi bastante aplaudido, ao dizer que “O funcionário público não denuncia as irregularidades, por que ganha pouco e tem medo de perder o emprego”, finalizou.

MINISTÉRIO DA SAÚDE ESTUDA VACINAR MENINAS DE 9 A 13 ANOS CONTRA HPV


O Ministério da Saúde avalia vacinar meninas de 9 anos a 13 anos contra HPV, o papilomavírus humano, doença sexualmente transmissível e que pode provocar câncer de útero. A informação é do secretário de Vigilância em Saúde, Jarbas Barbosa.
O HPV pode atingir mulheres de qualquer idade. No entanto, a ideia é imunizar adolescentes que ainda não iniciaram a vida sexual. A vacina não tem eficácia em mulheres adultas, com vida sexual ativa, que já foram expostas à infecção pelo HPV, segundo o secretário. A prevenção, nesse caso, deve ser feita por meio do exame papanicolau, que identifica o câncer no colo do útero.
(Agência Brasil)

Sobral sedia seminário do COAP/SUS


Durante a manhã desta terça-feira (13), o Centro de Convenções de Sobral foi palco do 1º Seminário de Mobilização para adesão ao Contrato Organizativo de Ação Pública, promovido pelo Ministério da Saúde, com apoio do Conselho dos Secretários Municipais de Saúde e da Associação dos Prefeitos do Ceará , e que contou com a participação do secretário de gestão estratégica e participativa do Ministério, o cearense Odorico Monteiro de Andrade.
Anfitrionados pelo prefeito de Sobral, Veveu Arruda, secretários municipais de Saúde de vários municípios da região norte estiveram discutindo a construção tripartite dos conselhos interfederativos (Decreto 7.508) que trata do Contrato Organizativo de Ação Pública (COAP) e o desenvolvimento institucional do SUS.

DETALHES
- Os prefeitos Natalia Félix (Tianguá), Odivar Facó (Beberibe). Wilson de Pinho (Madalena) e Eliene Brasileiro (Gal. Sampaio), esta, presidente da Associação dos Prefeitos do Estado do Ceará, estiveram no Centro de Convenções.

- Na mesa, além do prefeito sobralense e do secretário Odorico Monteiro, a presidente da APRECE, Eliene Brasileiro, o coordenador de Desenvolvimento Institucional da secretaria da Saúde do Estado, Mariano de Freitas, o presidente do COSEMS/CE, Wilames Bezerra, e o secretário de Saúde e Ação Social de Sobral, Carlos Hilton Soares.

sexta-feira, 9 de dezembro de 2011

SEGUNDA ETAPA DE VITAMINA A EM SOBRAL


A Secretaria da Saúde e Ação Social, aplicará entre os dias 12 e 16 de dezembro, a segunda etapa da Campanha da Vitamina A, para crianças de 0 a 6 anos de idade, mesmo para aquelas que já tomaram a 1ª dose.
Neste período, os Centros de Saúde da Família dos diversos bairros e distritos de Sobral estarão atendendo a população nesta cruzada que pretende prevenir infecções respiratórias e digestivas, contribuindo com a redução da mortalidade infantil.

SAIBA MAIS
A Vitamina A é um micronutriente que desempenha papel essencial na visão, crescimento, desenvolvimento ósseo, desenvolvimento e manutenção do tecido epitelial, processo imunológico e reprodução. Aproximadamente 90% da vitamina A do organismo são armazenadas no fígado.

terça-feira, 6 de dezembro de 2011

Mulheres Negras




Saúde da mulher promove ações para mulheres negras
A área técnica de Saúde da Mulher tem como um de seus compromissos promover melhoria das condições de saúde das mulheres negras, ao incluir ações de cuidado, atenção, promoção à saúde e prevenção de doenças. Sabe-se que as mulheres negras sofrem dois tipos de discriminação: a racial e a de gênero.
Dados da publicação Saúde Brasil 2007 relatam que:
• entre as mulheres de raça/cor preta e parda, as doenças cerebrovasculares foram as principais responsáveis pelos óbitos. O risco dessas mulheres morrerem por essa causa foi duas vezes maior que entre as mulheres brancas.
• entre as mulheres pardas, os homicídios respondem pela segunda causa de morte, com um risco três vezes maior em comparação às brancas.
• o vírus do HIV ocupa o segundo lugar no ranking de mortalidade entre as negras. O risco de morte é 2,6 vezes maior que entre as mulheres brancas.

Há ainda, no Brasil, um consenso entre os diversos estudiosos acerca das doenças e agravos prevalentes na população negra, com destaque para:

a) geneticamente determinados – tais como a doença falciforme, deficiência de glicose 6-fosfato desidrogenase, foliculite;
b) adquiridos em condições desfavoráveis – desnutrição, anemia ferropriva, doenças do trabalho, DST/HIV/AIDS, mortes violentas, mortalidade infantil elevada, abortos sépticos, sofrimento psíquico, estresse, depressão, tuberculose, transtornos mentais (derivados do uso abusivo de álcool e outras drogas);
c) evolução agravada ou tratamento dificultado – hipertensão arterial, diabetes, coronariopatias, insuficiência renal crônica, câncer, miomatoses.

Pautada pela Política Nacional de Atenção Integral à Saúde da População Negra (2006), a área de saúde da mulher procura melhorar essas condições com ações voltadas a dois eixos de ação principais:

- Enfrentar o racismo e sua presença no SUS;
- Dar atenção à prevenção e ao tratamento dos problemas de saúde que mais atingem a população negra.
Tendo como objetivos:
• Inclusão dos temas Racismo e Saúde da População Negra nos processos de formação e educação permanente dos trabalhadores da saúde e no exercício do controle social na saúde;
• Ampliação e fortalecimento da participação do Movimento Social Negro nas instâncias de controle social das políticas de saúde, em consonância com os princípios da gestão participativa do SUS, adotados no Pacto pela Saúde;
• Incentivo à produção do conhecimento científico e tecnológico em saúde da população negra; promoção do reconhecimento dos saberes e práticas populares de saúde, incluindo aqueles preservados pelas religiões de matrizes africanas;
• Implementação do processo de monitoramento e avaliação das ações pertinentes ao combate ao racismo e à redução das desigualdades étnico-raciais no campo da saúde nas distintas esferas de governo;
• Desenvolvimento de processos de informação, comunicação e educação, que desconstruam estigmas e preconceitos, fortaleçam uma identidade negra positiva e contribuam para a redução das vulnerabilidades.
Vale destacar também que, embora a Política Nacional de Saúde Integral da População Negra tenha como público-alvo toda a população negra, há menção aos seguintes grupos e temas específicos:
• metas para a melhoria dos indicadores de saúde da população negra, com especial atenção para as populações quilombolas ;
• atenção à saúde mental de crianças, adolescentes, jovens, adultos e idosos negros para o acompanhamento do crescimento, do desenvolvimento e do envelhecimento e a prevenção dos agravos decorrentes dos efeitos da discriminação racial e da exclusão social;
• atenção à saúde mental de mulheres negras e homens negros, em especial aqueles com transtornos decorrentes do uso de álcool e outras drogas;
• qualificação e humanização da atenção à saúde da mulher negra, incluindo assistência ginecológica, obstétrica, no puerpério, no climatério e em situação de abortamento, nos Estados e municípios;
• articulação e fortalecimento das ações de atenção às pessoas com doença falciforme.
A anemia falciforme já foi incluída no conteúdo programático dos Seminários de Atenção Obstétrica e Neonatal Humanizada Baseada em Evidências Científicas, bem como, nos cursos de Urgência e Emergência implementados nos estados e municípios, em parceria com a área técnica de saúde da mulher, para a qualificação da atenção ao parto.

Em relação ao parto domiciliar, a área técnica de saúde da mulher, em parceria com o Departamento de Atenção Básica, com o Programa Nacional de DST/AIDS e a Secretaria Especial de Políticas de Promoção da Igualdade Racial (Seppir) rearticulou o projeto de capacitação de parteiras quilombolas/Kalungas, com o envolvimento da Secretaria Estadual de Saúde e as prefeituras. A intenção é multiplicar essas experiências para as demais comunidades quilombolas em nível nacional.
HISTÓRIA - Em 21 de março de 2003, o Governo Federal criou a Secretaria Especial de Políticas de Promoção da Igualdade Racial (SEPPIR), diretamente ligada à Presidência da República. Essa instituição foi criada para viabilizar ações de enfrentamento da problemática racial e inagurar uma nova era no tratamento dispensado pelo Estado brasileiro às iniqüidades resultantes do racismo, do preconceito e da discriminação raciais.

Também com o propósito de promover a equidade e enfrentar a problemática racial, o Ministério da Saúde criou o Comitê Técnico Saúde da População Negra ( Secretaria de Gestão Estratégica e Participativa), que conta com a participação da área técnica de saúde da mulher. Este comitê tem a função de formular uma proposta de Política Nacional para essa parcela da população e contemplar ações específicas para as mulheres.